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2005年注册会计师财务管理习题一 |
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2006-8-5 11:57:56 |
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一、单项选择题 1、企业管理的目标中最具综合能力的目标是（ ）。 a、生存 b、发展 c、盈利 d、筹资 答案:c 解析:盈利是最具综合能力的目标，盈利不但体现了企业的出发点和归宿，而且可以概括其他目标的实现程度，并有助于其他目标的实现。 2、自利行为原则的依据是（ ）。 a、理性的经济人假设 b、商业交易至少有两方，交易是“零和博弈”，以及各方都是自利的 c、分工理论 d、投资组合理论 答案:a 解析:本题的主要考核点是自利行为原则的依据。选项b是双方交易原则的理论依据，选项c是比较优势原则的依据，选项d是投资分散化原则的依据。 3、（ ）的应用领域之一是差额分析法。 a、双方交易原则 b、引导原则 c、信号传递原则 d、净增效益原则 答案:d 解析:本题的主要考核点是净增效益原则的应用。净增效益原则应用领域之一是差额分析法。 4、理性的投资者应以公司的行为作为判断未来收益状况的依据是基于（ ）的要求。 a、资本市场有效原则 b、比较优势原则 c、信号传递原则 d、引导原则 答案:c 解析:本题的主要考核点是信号传递原则的含义。信号传递原则是自利原则的延伸，信号传递原则要求根据公司的行为判断它未来的收益状况。 5、一个方案的价值是增加的净收益，在财务决策中净收益通常用（ ）来计量。 a、净利润 b、息税前利润 c、现金流量 d、投资利润率 答案:c 解析:在财务决策中净收益通常用现金流量计量，一个方案的净收益是指该方案现金流入减去现金流出的差额。 6、从管理当局的可控因素看，影响公司股价高低的两个最基本因素是（ ）。 a、时间价值和投资风险 b、投资报酬率和风险 c、投资项目和资本结构 d、资本成本和贴现率 答案:b 解析:本题的主要考核点是影响股东财富的因素。在风险相同的情况下，投资报酬率可以体现股东财富。财务决策不能不考虑风险，只有当风险和报酬均衡时，公司的价值才能最大化。股价的高低直接取决于投资报酬率和风险，而投资项目、资本结构和股利政策是影响股价的间接因素。 7、股东和经营者发生冲突的根本原因在于（ ） a、具体行为目标不一致 b、利益动机不同 c、掌握的信息不一致 d、在企业中的地位不同 答案:a 解析:本题的主要考核点是股东和经营者的矛盾冲突。股东的目标是使企业财富最大化，经营者则追求报酬、闲暇和避免风险。目标动机决定行为，因此，他们的目标不同，是发生冲突的根本原因。 8、企业财务关系中最为重要的关系是（ ）。 a、股东与经营者之间的关系 b、股东与债权人之间的关系 c、股东、经营者、债权人之间的关系 d、企业与作为社会管理者的政府有关部门、社会公众之间的关系 答案:c 解析:本题的主要考核点是企业有关利益者，即股东、经营者、债权人之间的关系。企业为了实现自身的财务目标，就必须协调好股东、经营者和债权人这三者之间的利害关系，因此，他们之间的关系就成了企业最重要的财务关系。 9、在下列各项中，能够反映上市公司价值最大化目标实现程度的最佳指标是（ ）。 a、净利润 b、账面资产的总价值 c、每股市价 d、每股利润 答案:c 解析:企业价值不是账面资产的总价值，而是企业全部资产的市场价值，所以b不对。利润没有考虑风险和时间价值，所以ad不对。对于上市公司而言，最好的衡量企业价值的指标是每股市价。 | ||||||||
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