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　　中国就业培训技术指导中心主任刘康近日透露，劳动和社会保障部确定了“十一五”期间职业培训发展目标，即实施五个专项计划和一个行动。

    一是实施“新技师培养带动计划”，加快高技能人才培养，带动技能劳动者队伍素质整体提高。计划用5年时间，在全国新培养190万名技师和高级技师，新培养700万名高级技工，并带动中级和初级技能劳动者队伍梯次发展。

    二是实施“下岗失业人员技能再就业计划”，深入推动再就业培训。计划5年内对2000万下岗失业人员开展职业技能培训，要求培训合格率达到90%以上，培训后再就业率达到60%以上。
   三是实施“能力促创业计划”，广泛开展创业培训，发挥促进就业的倍增效应。计划在5年内对200万城乡劳动者开展创业培训，培训合格率达到80%以上，提高开业成功率和稳定性。

    四是实施“农村劳动力技能就业计划”，积极开展农村劳动力转移培训。计划5年内对4000万进城务工的农村劳动者开展职业培训，以顺利实现转移就业。五是实施“国家职业资格证书技能导航计划”，全面推进职业技能鉴定工作，促进劳动者技能就业和技能成才。5年内组织5000万人次参加鉴定，将从业人员多、技术要求高的200个职业作为重点，改革技师高级技师鉴定工作。一个专项行动就是实施“技能岗位对接行动”，完善就业服务，为技能劳动者培训后就业提供有效支持。各类职业介绍机构特别是公共职业介绍机构将进一步推进劳动力市场信息网与职业教育培训机构的连接，强化就业信息对职业教育培训的引导和服务。

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