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    对于应届毕业生来说，拥
有北京市户口，成为北京市民，是许多人的梦想。为了不让难得的留京指标落空，许多学生想尽办法，哪管它是否与自己的专业、兴趣对口，只要能落户就行。于是，找了单位签了合同，同时也把自己毕业后的五六年时光签到了合同里。

    只是，理想与现实总是有那么大的差距，当一切都成为事实以后，才发现，五六年的光阴不是那么容易度过的。许多人无法任随岁月蹉跎而开始转战，跳槽却猛然发现了“违约金”这个拦路虎。自己的档案被牢牢攥在单位手里。有点经济实力的赶紧交了“路费”走人，但对于大多数学生来说，一笔数目不小的违约金足以将自己一棒打死！迫不得已，只好八仙过海，各显神通了！在违约后的档案去留问题上，也激化出了不少矛盾，对个人和单位来讲，仿佛档案成了一张纸，都要在这上面做文章。那么，到了现在，留京生和企事业单位又是如何面对这种尴尬处境呢？

    就职者面临违约各显其能

    [案例一]

    为求跳槽 走称病下策

    张强，1997年毕业于北京某名牌大学中文系。当初为了能够留在北京，拥有北京户口，张强选择了北京一家国有大型企业，据说那个单位一个月工资有3000多元，这很让张强动心，在没有考虑太多的情况下，和企业签了合同，一签就是6年。

    但是，现实却和张强想的不一样，首先是工资没有听说的那么高，每月才1000元左右，而且企业宣传琐碎的工作和他的理想相差很远，他逐渐有了一种英雄无用武之地的感觉。但要在合同期间走人的话，张强必须交纳4万元的违约金，这笔费用对于一个月才1000元工资的张强来说，无疑是致命的打击。

    在这期间，希望能有一个适合自己发展空间的张强先后找了几家中意的单位，但因为没有人愿意替交违约金而全部告吹。在企业里熬了将近4年，2000年，实在无法忍受自己再这样下去，无奈中，张强只好采取了非常措施，向单位请了病假，称自己得了传染病，然后偷偷出去找工作。拖了将近一年，2001年，企业改制，开始精简人员，张强才有机会，主动要求被精简，双方才自动解除合同。

    对于在一个并不适合自己发展的单位里呆了将近4年，张强现在谈起来都觉得很后悔，认为自己毕业时候对前途没有考虑清楚，只一味地为了落户，结果耽误了自己几年的大好时光，这对企业来说其实也是一个损失。

    [案例二] 主动交钱却遭粗暴拒绝

    任杰，1998年某名牌大学毕业，作为全优毕业生的任杰，为了进京，选择了一家一个月工资才几百元的单位，签了6年合同，很顺利地留了下来，拥有了北京户口。合同中规定，如果单方违约，那么就要交纳剩余年数的一年以5000元计算的违约金。对于刚毕业的任杰来说，没有考虑这么多，而且到新单位后非常认真勤奋地干工作，成绩也很出色。

    但是，生活是很现实的，让任杰头痛的是，一个月几百元的工资连养活自己都难，租房子一个月就要花去500元，剩下的连自己吃饭都成问题了，生活得很苦，甚至有时候都要女朋友出钱来帮他。这让任杰心里很不是滋味，生活所迫，在单位干了一年半左右，任杰主动提出交纳2万5千元的违约金然后走人，但是没想到却被单位领导很粗暴地拒绝了，任凭任杰怎么说，就是不放他走，主动交钱也不行。

    最后实在没辙，为了生活，任杰也顾不了许多了，什么档案之类的都先不管了，1999年去了另一家单位。过了两年，原单位改制，主动要求任杰把档案拿走，并且还支付给任杰一部分违约金。

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